四川通發電信股份有限公司 2025年秋季校園招聘公告
四川通發電信股份有限公司（以下簡稱通發公司）創立于1993年，注冊資本6500萬元，是中國聯通控股的股份制企業。經過多年發展，已基本形成包括工程建設及維護、人力資源管理、物業服務、監理、招標為主營業務，系統集成、行業應用等多業務經營的綜合經營實體，并在多地設立分支機構。
通發公司下設本部兩個專業單位（工程分公司、系統集成分公司）和四大專業子公司（四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司、成都通發眾好物業有限責任公司、四川鈞安工程監理有限公司、四川銘信工程招標咨詢有限公司），與通信運營商、石油石化、銀行等眾多國內行業排頭企業結成深度合作伙伴，業務覆蓋20余個省市地區。因業務發展需要，本次計劃招聘到崗17人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
具體崗位和要求見附件《四川通發電信股份有限公司2025年秋季校園招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，在校期間無不良行為記錄；
2.身體健康，綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統軟件；
3.同等條件下，取得專業資質或職業資格者優先考慮;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合有關法律、法規及政策要求。
（二）不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；
4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
5.現役軍人、拒服兵役人員;
6.被列入失信懲戒的人員;
7.在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
8.法律、法規及政策規定的其他不宜錄用的人員。
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任何環節，發現應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
三、招聘要求
所有應聘人員須在報名截止前同時取得畢業證書和學位證書；國外及港澳臺地區高校畢業的應聘人員，其學歷根據中國教育部留學服務中心認證結果為依據。
（一）招聘對象
全國普通高等院校2024屆、2025屆畢業生。
（二）學歷要求
具有普通高等院校本科及以上學歷。
四、招聘程序
（一）信息發布
通過四川通發電信股份有限公司官網（http://sctongfa.com）、公眾號“四川通發”，四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司官網（http://www.scgjhr.com）、公眾號“通發廣進”以及獵聘網、智聯招聘、前程無憂等平臺官方賬號發布招聘信息。
（二）網上報名
報名時間：從公告發布之日起，截止時間到2025年7月31日18：00，通過報名網站(scgjhr.agregister.cn/#/bmxt)進行報名，也可掃描以下二維碼進入報名網站進行報名。
具體按以下程序進行：
1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。
2.選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效學歷和專業名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。
3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息（須按系統提示上傳本人信息，以及職業資格證書等相關資料）。報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）資格初審
1.報名截止后，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加測評及初試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。
2.根據招聘崗位報名情況，確定符合條件的人員擇優確定測評及初試人選，對已報名，但經審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格。
（四）在線測評
報考人員可登陸報名網站查詢本人資格初審結果。通過資格初審的報考人員需完成在線測評。
1.測評時間：初審通過人選，會通過報名系統平臺進行測評名單公示并通過郵件等方式發送測評鏈接。
2.測評說明：測評需在48小時內完成，逾期視為放棄。
（五）初面
1.初面采取在線面試方式進行，初面時間為2025年8月上旬，具體時間、地點安排將在報名網站另行公告，請及時關注。
2.報考人員可于2025年8月中旬登陸報名網站查看本人是否獲得復面資格。
（六）復面
1.面試形式：半結構化面試。
2.面試的時間及地點通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
（七）背景調查
背景調查內容包含但不限于身份核實、社會不良信息核實及服務風險評估、有限訴訟記錄核實、失信被執行人記錄核實、高等教育學歷、高等教育學位等基礎信息，以及最近工作履歷核實及工作表現訪談鑒定等。
（八）公示、體檢及錄用
1.公示
（1）根據復面、背景調查等情況，在四川通發電信股份有限公司官網（http://sctongfa.com）公示。
（2）公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
2.體檢
根據各崗位應聘人員面試成績、背調結果以及公示情況，確定擬錄用人選進入體檢環節，并由四川通發電信股份有限公司通知在限定時間內自行完成入職體檢。
3.錄用
復面、背景調查、公示無異議并體檢合格者，辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。
（九）其他
在復面、背景調查、公示、體檢和錄用期間任一環節出現應聘人員自動放棄或不合格而出現缺額情況，按該崗位上一環節應聘人員成績從高到低分數依次遞補。
五、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門、上級主管部門及社會群眾監督。對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，按照有關規定進行嚴肅處理。
六、其他注意事項
（一）應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
（二）應聘人員需誠信參與招聘各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。若發現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。
（三）應聘人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成本人未能按要求參加考試的，責任自負。應聘人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯系的，責任由應聘人員自負。
（四）本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向四川通發電信股份有限公司監督部門舉報，依法依規嚴肅查處。四川通發電信股份有限公司將積極協調相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。
七、招聘服務咨詢
咨詢電話：15508488058（歐陽老師）
服務時間：工作日9:00-12:0014:00-17:00。
八、其他
招聘公告其他未盡事宜，由四川通發電信股份有限公司研究決定，并由四川通發電信股份有限公司人力資源部負責解釋。
附件：四川通發電信股份有限公司2025年秋季校園招聘崗位一覽表
四川通發電信股份有限公司
2025年7月1日